課程說明：
在競爭日益加劇的商業環境中，要想獲得成功并保持競爭利益，組織需要比以往任何時候都更快速地降低成本，增加創新比率。利用TRIZ進行結構化創新的方法是一種能幫助每一個人提高開發創新能力的方法，同時也可幫助企業建立創新的文化平臺。

結構化創新 (SI)方法是一套有效的問題解決方法和創造性解決問題的理論(“TRIZ”) ，已被40多年的實踐所證實。 TRIZ是對世界范圍內已研究出的上百萬發明專利和技術演化進行探索的結晶，是一整套廣泛的用于問題解決的原則。結構化創新方法課程可以讓學員掌握結構化的分析問題并產生創造性思想的途徑，以對復雜的問題和機會開發出創造性的解決方案。

本培訓課程目標是使學員完整理解結構化創新方法并了解這種方法是如何在傳統的TRIZ基礎上進行改善的。另外，培訓課程還包含了案例討論，給學員提供嘗試使用SI的基本要素解決實際問題的機會。

課程內容：

• 創造性問題解決方案的類型
• TRIZ概念和方法介紹
• 結構化創新方法基礎
• 結構化創新（SI）實際活動

課程對象：
本課程適用于高層管理人員，廠長、經理、生產線經理和負責生產、質量和持續改進的執行人員以及公司中支持部門的員工。

課程時間：
1天