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目前較多的企業大規模的走上工業機器人換人的潮流，將搶奪工人放碗時，便會引起較大規模的社會爭議。的確，不少工人確實被工業機器人所取代，這也是不可改變的趨勢，但背后工業機器人技術人才嚴重不足。

工業機器人換人的浪潮導致較多企業面臨著尷尬的局面是，工業機器人人才不僅缺乏，而且人才培養難度還是很大，這有可能造成人才缺口的擴大。在業內人士看來，機器人是典型的多學科交叉融合，且應用很難從一個行業直接推廣帶另一個行業。及時社會有一些工業機器人工程師但是企業較多，智能用搶的來也就把薪資提的很高。薪資高、發展方向好、需求大也是小白轉型的一個動力。

為了儲備后續的工業機器人人才，不少學校開設了工業機器人相關學科，社會上也出現了各式各樣的工業機器人培訓機構。通常通過培訓機構培訓出來的學員工作更好找，那是因為培訓機構的講師都具備一定的項目經驗，遇到問題可以很輕松查到并解決。以上僅供參考，興許幾年后你走入了這個行業，就成為很多企業熱捧的對象，工資待遇也不會差的，期待您的加入。

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