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據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示，我國(guó)連續(xù)5年成為較大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)走上工業(yè)機(jī)器人換人的浪潮。就拿目前汽車(chē)制造業(yè)來(lái)說(shuō)，工業(yè)機(jī)器人在汽車(chē)生產(chǎn)中扮演著裝配工、操作工、焊接工等角色，主要應(yīng)用有焊接、涂膠、弧焊、噴涂等，還有搬運(yùn)機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、液體物質(zhì)填充機(jī)器人等。

在企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型到自動(dòng)化生產(chǎn)的同時(shí)，不少制造企業(yè)在招聘機(jī)器人一線操作工時(shí)陷入了困境。早在2017年有關(guān)部門(mén)就預(yù)測(cè)到2025年是，我國(guó)數(shù)控機(jī)床和工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域人才缺口將由450萬(wàn)。高技能勞動(dòng)者稀缺，成為我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的攔路虎。因此目前加強(qiáng)高科技人才的培養(yǎng)較為重要，在自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的同時(shí)讓真正懂得自動(dòng)化的人才去操控工業(yè)機(jī)器人。

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