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蘇州精益生產(chǎn)的內(nèi)容_蘇州精益生產(chǎn)培訓系列_蘇州8d問題分析與解決_ 開悟供
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蘇州精益生產(chǎn)的內(nèi)容_蘇州精益生產(chǎn)培訓系列_蘇州8d問題分析與解決_ 開悟供
蘇州開悟企業(yè)管理咨詢有限公司于2008年成立于蘇州,擁有生產(chǎn)管理系統(tǒng)的研發(fā)、咨詢、培訓、軟件一體的公司,定位為制造業(yè)運營管理,立志于成為制造業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴;開悟意為”開學習之門、悟管理之道”;開悟即體驗,只有體驗、參與、實踐了,才能真正領(lǐng)會管理的真諦,因此開悟咨詢與道場都以訓練人為中心。
“企業(yè)培訓”之三星半導體《問題分析與解決8D》:
三星半導體《問題分析與解決8D》
注:因企業(yè)保密機制暫無圖片分享
2018年8月15日 應(yīng)三星(蘇州)半導體有限公司的邀約,開悟咨詢精益質(zhì)量咨詢師——萬盛老師為其進行了為期***的《問題分析與解決-8D》培訓。
參加本次培訓課程的學員是來自三星各質(zhì)量部門(QE/QA/QS等)的員工。
萬老師將課程與工廠實際案例相結(jié)合,為學員們生動講解了如何將8D運用到實際的工作當中去。培訓效果獲得客戶以及學員們的一致認可,大家在愉快的氛圍中結(jié)束了本次的課程。
課程簡介
8D又稱團隊導向問題解決方法、8D問題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對於統(tǒng)計制程管制與實際的品質(zhì)提升架起了一座橋梁。二戰(zhàn)期間,美國政府率先采用一種類似8D的流程——“軍事標準1520”,又稱之為“不合格品的修正行動及部署系統(tǒng)”。 1987年,福特汽車公司***用書面記錄下8D法,在其一份課程手冊中這一方法被命名為“團隊導向的問題解決法”(Team Oriented Problem Solving)。 當時,福特的動力系統(tǒng)部門正被一些經(jīng)年累月、反復出現(xiàn)的生產(chǎn)問題搞得焦頭爛額,因此其管理層提請福特集團提供指導課程,幫助解決難題。8D主要用于汽車及類似加工行業(yè)的問題解決方法。原始是由Ford 公司,全球化品質(zhì)管制及改善的特殊必備方法,之后已成為QS9000/ ISO TS16949、福特公司的特殊要求。
※詳細課程大綱歡迎來電咨詢
?咨詢熱線:15312186119 劉女士
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開悟研究中心:
宗旨為完善開悟企業(yè)制造管理系統(tǒng),搭建各模塊體系和操作手冊,同時參與診斷并策劃各項目的總體方案。
使命:激發(fā)創(chuàng)造力 成就精彩人生!
價值觀:專業(yè) 責任 奉獻
蘇州開悟企業(yè)管理咨詢有限公司
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地址:江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街200號星海國際廣場1601
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