檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄
- 企業(yè)人力資源管理師級(jí)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部人力資源管理師資格認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室指定的職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目。 一、 培養(yǎng)對(duì)象 嚴(yán)格按照《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范、了解勞動(dòng)法、計(jì)算機(jī)和寫(xiě)作知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)；掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；學(xué)會(huì)系統(tǒng)運(yùn)用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問(wèn)題，最終使參訓(xùn)的學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，通過(guò)鑒定考試、取得職業(yè)資格證書(shū)。 二、適用對(duì)象 企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源管理工作的人員。三、鑒定內(nèi)容 1．職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)； 2．人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí) ； 3、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。四、鑒定方式 分理論考試和技能操作考核。理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。五、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) 1、權(quán)威認(rèn)證：經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，通過(guò)鑒定者可獲得全國(guó)承認(rèn)的國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證》 2、 師資：本公司有龐大的講師資源庫(kù)由多位在大學(xué)有數(shù)十年管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師、名校的MBA（工商管理碩士）、十年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及已經(jīng)通過(guò)考試的人力資源管理師共同組成，對(duì)所有培訓(xùn)課程進(jìn)行了深入的研究，確保您在理論與實(shí)踐方面都有一個(gè)很好的提高。 3、 課時(shí)：更多的課時(shí)安排，使您能夠更加深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以便于更好的參加考試。電話：0532－8061 3540 網(wǎng)址：www.diwoke.com
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