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“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為
“獵頭”，所以引進大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級人才”。
  “獵頭”進入中國也就是最近十年左右的時間，隨著中國的改革開放以及大批外資企業(yè)的涌入，中國獵頭
行業(yè)也隨之萌芽，進入探索和快速發(fā)展階段。尤其是隨著中國將加入世貿(mào)組織，整個經(jīng)濟環(huán)境正變得越來越
具有競爭性，人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分，成為企業(yè)進一步發(fā)展的決定性力量。獵頭服務的出現(xiàn)，促
成社會經(jīng)濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業(yè)求取高級人才和高級人才流動的重要渠
道，并逐漸開始形成了一種產(chǎn)業(yè)。
  本欄目將為人才提供自我推薦的舞臺，歡迎目前月薪5000元以上的高級人才來這里展示自己，在激烈競爭
中勇敢地自我推薦，在保證職業(yè)安全的前提下主動爭取更多的發(fā)展機會。也為企業(yè)提供使用比獵頭成本較低
的手段獲取高素質(zhì)的人才。歡迎有實力、能夠為人才提供發(fā)揮才能的企業(yè)，到這里尋找自己所需的。
  提醒：用人單位務必閱讀以下說明
  1. 高級人才報價是對個人免費，對用人單位收費的服務項目。
  2. 對成功錄用高級人才報價系統(tǒng)的用人單位將收取少量的中介費用(按年薪的15%對用人單位收取)。
  3. 用人單位如果對人才報價的人選感興趣，請將人選編號發(fā)給我們，并提供公司簡介和職位說明書，包
括薪水區(qū)間。
  4. 我們收到用人單位資料后將在一周內(nèi)與用人單位確認，符合我們的服務原則，我們將與人選聯(lián)絡溝通。
  5. 如果發(fā)布信息的人才對用人單位提供的職位、工作地點、待遇條件不滿意，將會拒絕會面。如果發(fā)布
信息的人才有興趣進行溝通，我們將向用人單位提供更為詳細的人才資料以供參考。
  6. 如果用人單位仍然希望與候選人直接溝通，我們將與用人單位簽訂報價人才推薦協(xié)議，并收取少量保
證金。然后將人才的聯(lián)系方式提供給用人單位，協(xié)助進行相互溝通。 提醒：用人單位務必閱讀以下說明
  1. 本著自愿的原則，未經(jīng)當事人同意，其他人員不得代理發(fā)布。
  2. 本報價欄所登記人選信息必須真實，不得夸大其詞。信息發(fā)布人必須留下真實的聯(lián)系地址，所有報價
內(nèi)容必須經(jīng)過我們的審核，方可發(fā)布。
  3. 我們發(fā)布人才報價時將隱含所有聯(lián)系方式，避免影響信息發(fā)布人的職業(yè)安全。對于網(wǎng)上發(fā)布信息，報
價人才必須自己在填寫時把握好，以免偶然被自己的老板看到對自己不利。我們有權修改相關信息，使得資
料更加有效、保密。同時我們可以向合作網(wǎng)站、媒體發(fā)布相關信息，增加成功率。
  4. 高級人才報價對發(fā)布報價的人才完全免費，希望及時更新變化的信息。人才可以自主選擇是否與用人
單位會面。
  5. 本報價僅針對年薪10萬以上的中高級人才有效，低于10萬元免談。希望發(fā)布報價的人員有自知之明，
掂量自己后再報價。
  6. 信息格式必須按我們規(guī)定的格式，否則我們有權取消資格。