人力資源教學軟件 模擬平臺 模擬教學軟件 南水供

人力資源教學模擬軟件是一套基于企業人力資源戰略的人力資源管理教學軟件，具備人事管理、招聘管理、培訓管理、社會保險、績效管理、薪酬管理等人事勞資管理功能。本軟件設計的目標是對人力資源中人員甑選、人員錄用、人員調整、員工培訓、考勤、人事評議、人事檔案、工資等實現***、科學、系統的管理，以提高工作效率，增強交流與協作，提高輔助決策，有效地提高企業人力資源的管理水平。

人力資源教學模擬軟件的功能/架構

編輯

個人管理：

包括工作管理、消息管理、信息檢索、個人維護等。

人事管理：

包括人力規劃、工作管理、公司檔案、考勤管理等部分。體現了公司內部對員工的人事部門設置、公司人員資料的錄入及維護以及考勤、報表的制作等一系列小模塊的作用。

培訓管理：

可以設定各個培訓項目、培訓方案和培訓考評，而教師可以對各個公司的各項進行查看，比如顯示該公司的管理者對該培訓的考評，包括對課程、講師、組織、效果的評估。

招聘管理：

分別發布公司信息和人才信息，以便于公司招聘人才及求職者應聘崗位，提供了一個招聘的互動平臺。

考勤管理：

對員工的上下班時間、工作情況、工作類型都可以通過此進行管理。同時對于請假的批準及請假薪酬的計算，也均有很好的體現。

薪酬管理：

提供了薪資情況介紹及薪酬查詢的功能。包括員工的薪資、計件工資、工資總計以及詳細信息，同時可根據特定的年份來查看特定時期的薪酬情況。

績效管理：

包括案例管理、案例分析、績效評估等。可以上傳案例供學生自行分析，同時可設定評估考核標準，對績效考核效果進行統計分析。

系統設置：

定義基礎資料；按模塊分別定義系統基礎數據；定義薪資計算公式、班次設定、福利計算公式等基礎數據。