南通開發(fā)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，職業(yè)危害因素檢測，靠譜合作機構(gòu)！

工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
    職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價業(yè)務概況： 開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的目的是為了貫徹落實國家有關職 業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范，控制、減少或消除職業(yè)病危害，預防職業(yè)病，保護勞動者身體健康。明確企業(yè)工作場所存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類，結(jié)合勞動者職業(yè)病危害接觸水平和采取的職業(yè)病危害防護措施，分析職業(yè)病危害因素的危害程度、產(chǎn)生原因，對企業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀做出“綜合評價”，并對可能造成勞動者職業(yè)健康損害的環(huán)節(jié)提出合理的改進措施和建議，為企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作提供依據(jù)，為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法實施監(jiān)管和行政許可提供科學依據(jù)。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測以外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，對工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行全面評價。 

建設項目職業(yè)病危害評價的意義
對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目開展職業(yè)病危害評價有著非常重要的意義，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
用法律手段強化建設單位的職業(yè)病防治意識，積極預防、控制和消除建設項目產(chǎn)生的職業(yè)病危害
由于經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，我國職業(yè)病危害形勢不容樂觀，職業(yè)病危害和職業(yè)病已經(jīng)成為影響勞動者健康、造成勞動者過早失去勞動能力的最主要原因。我國是世界上塵肺發(fā)病人數(shù)最多的國家，其數(shù)量是其他國家塵肺患者的總和；重大職業(yè)中毒事故呈不斷上升勢頭，尤其沿海開發(fā)地區(qū)，由于大量新化學品的使用，導致重大惡性事故時有發(fā)生。隨著我國改革開發(fā)及經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)病危害存在著通過建設項目由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移，由大型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)移，由東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)向中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢。有的境外投資者利用我國職業(yè)衛(wèi)生法律制度不健全的漏洞，將存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)工藝和落后技術轉(zhuǎn)入境內(nèi)；有的建設單位縮減職業(yè)病危害防護設施的投資，甚至將發(fā)達國家限制或禁止使用的生產(chǎn)原材料引進境內(nèi)。
當前，個別地方忽略建設項目的職業(yè)健康準入制度，同時，也有部分建設單位鉆我國在建設項目職業(yè)病危害分類管理上的空子，致使一些職業(yè)病危害嚴重的建設項目未經(jīng)職業(yè)病危害評價、審查或竣工驗收就擅自施工、投產(chǎn)。究其原因，主要是長期以來，社會對職業(yè)病危害的嚴重性缺乏認識，法制觀念淡薄。有的地方政府和企業(yè)領導沒有真正了解職業(yè)病及職業(yè)病危害導致的嚴重后果，沒有認識到職業(yè)衛(wèi)生工作特別是保護勞動者健康與經(jīng)濟發(fā)展的關系，忽視建設項目職業(yè)病危害評價工作。由于缺乏建設項目職業(yè)病危害預評價及職業(yè)病危害控制效果評價，有的建設單位直到正式投產(chǎn)亦不了解建設項目中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害事故發(fā)生，給國家、建設單位造成經(jīng)濟損失，給社會造成不良影響，給勞動者及其家庭造成嚴重不良后果。我國加入WTO以來，有很多境外存在職業(yè)病危害的建設項目涌入我國，因此，采用法制手段，明確建設單位、評價機構(gòu)、政府監(jiān)管部門在建設項目職業(yè)病危害預防與控制方面的職業(yè)病危害評價提高建設單位對建設項目職業(yè)病危害的認知程度，從而積極采取預防、控制和消除職業(yè)病危害的措施，保護勞動者健康及其相關權(quán)益。
是貫徹“預防為主”工作方針最積極、有效的措施

南通開發(fā)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，職業(yè)危害因素檢測，靠譜合作機構(gòu)！

我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，并定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行。
南通開發(fā)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，職業(yè)危害因素檢測，靠譜合作機構(gòu)！《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督相關法律法規(guī)的要求，各類生產(chǎn)企業(yè)應為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所，定期進行職業(yè)病危害因素檢測和評價。遵守工業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)，是各類企業(yè)的基本社會責任。企業(yè)可以委托環(huán)境保護部門或第三方檢測機構(gòu)如SGS定期進行工業(yè)衛(wèi)生檢測，實時掌握本企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生狀況，根據(jù)實驗結(jié)果適時采取預防和糾正措施，規(guī)避健康損害帶來的風險，為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。  職業(yè)衛(wèi)生標準的歷史比其他衛(wèi)生標準都久遠。早在19世紀，德國就通過立法強制實施對因職業(yè)活動所致健康損害給予賠償，規(guī)定雇主需建立“賠償基金”，以保證履賠，并應提供保護工人健康的措施。南通開發(fā)區(qū)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，職業(yè)危害因素檢測，靠譜合作機構(gòu)！