實(shí)驗(yàn)室管理工作除了必須的實(shí)驗(yàn)室工作人員外，實(shí)驗(yàn)室管理人員及負(fù)責(zé)人才是實(shí)驗(yàn)室的核心，他們決定實(shí)驗(yàn)室的具體決策以及負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)劃及未來(lái)方向，所以實(shí)驗(yàn)室管理人員對(duì)于實(shí)驗(yàn)室來(lái)說(shuō)是“大腦”，那么實(shí)驗(yàn)室主任、副主任以及技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)的工作職責(zé)包括哪些呢？下面為樂(lè)小編來(lái)給大家來(lái)說(shuō)說(shuō)。 一、主任工作職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室主任作為實(shí)驗(yàn)室的“龍頭”，其負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。對(duì)實(shí)驗(yàn)室的試驗(yàn)、檢測(cè)及管理工作全面負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、檢測(cè)工作計(jì)劃，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的試驗(yàn)、檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)帳的建立，做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。上級(jí)要求上報(bào)的資料要及時(shí)上報(bào)，并做好實(shí)驗(yàn)室年終工作總結(jié)。 4、提出并規(guī)劃好實(shí)驗(yàn)室人員需求計(jì)劃，建立實(shí)驗(yàn)室人員臺(tái)帳，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。 5、按照相關(guān)制度要求，提出實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造及修理和報(bào)廢計(jì)劃，并組織儀器設(shè)備送檢和校驗(yàn)。 6、收集各類試驗(yàn)信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測(cè)試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用工作。 7、組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理；了解試驗(yàn)情況，解決試驗(yàn)的技術(shù)難題；做好實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作，制定并落實(shí)相應(yīng)的控制措施。 8、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、副主任工作職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行有關(guān)檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，按要求組織試驗(yàn)工作。 2、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效運(yùn)行，定期對(duì)管理體系各要素進(jìn)行檢查，對(duì)影響管理體系有效運(yùn)行的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督整改。 3、協(xié)助主任做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，并完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的所有技術(shù)管理工作，對(duì)全部試驗(yàn)、檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)。 2、組織貫徹執(zhí)行招標(biāo)文件和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)方針政策及有關(guān)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)管理規(guī)章制度，并組織制定具體措施。 3、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)試驗(yàn)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4、做好審核、簽發(fā)試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告。 四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的所有質(zhì)量管理工作，對(duì)全部試驗(yàn)、檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、組織實(shí)施質(zhì)量管理辦法和有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行情況。 3、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)試驗(yàn)質(zhì)量業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4、參加重大質(zhì)量事故調(diào)查和分析。 以上就是實(shí)驗(yàn)室主任、副主任以及技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)的工作職責(zé)介紹，不知道對(duì)大家的了解有沒(méi)有幫助呢？實(shí)驗(yàn)室管理除了人工管理外，更需要借助專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)才能事半功倍。為樂(lè)信息科技專注實(shí)驗(yàn)室管理軟件多年，致力于實(shí)驗(yàn)室管理的應(yīng)用和實(shí)施，想了解更多實(shí)驗(yàn)室管理資訊歡迎留言討論，謝謝！